Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!আচরণ প্রযুক্তিবিদ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ আচরণ প্রযুক্তিবিদ খুঁজছি যিনি মানুষের আচরণ বিশ্লেষণ এবং উন্নয়নে পারদর্শী। এই পদের জন্য প্রার্থীকে মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্ব, আচরণগত গবেষণা এবং প্রয়োগিক কৌশল সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। আচরণ প্রযুক্তিবিদদের কাজ হলো বিভিন্ন পরিবেশে মানুষের আচরণ পর্যবেক্ষণ করা, তথ্য সংগ্রহ করা এবং সেই অনুযায়ী কার্যকরী পরিকল্পনা তৈরি করা। তারা শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্র, কর্পোরেট অফিস বা গবেষণা সংস্থায় কাজ করতে পারেন। প্রার্থীকে অবশ্যই আচরণগত সমস্যা চিহ্নিত করতে এবং সমাধান প্রদানে সক্ষম হতে হবে। এছাড়াও, তারা বিভিন্ন দলের সাথে সমন্বয় সাধন করে কার্যক্রম পরিচালনা করবেন এবং উন্নয়নমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান করবেন। এই পদের জন্য মনোযোগী, বিশ্লেষণাত্মক এবং যোগাযোগ দক্ষতা সম্পন্ন প্রার্থী প্রয়োজন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- মানব আচরণ পর্যবেক্ষণ ও বিশ্লেষণ করা।
- আচরণগত তথ্য সংগ্রহ ও রিপোর্ট তৈরি করা।
- আচরণ উন্নয়নের জন্য পরিকল্পনা ও কৌশল প্রণয়ন।
- বিভিন্ন দলের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ প্রদান।
- গবেষণা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ।
- আচরণগত সমস্যা চিহ্নিত ও সমাধান করা।
- নিয়মিত ফলাফল মূল্যায়ন ও উন্নয়ন পরামর্শ প্রদান।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মনোবিজ্ঞান বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- আচরণ বিশ্লেষণে অভিজ্ঞতা।
- গবেষণা ও তথ্য বিশ্লেষণের দক্ষতা।
- উচ্চ যোগাযোগ ও সমন্বয় দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে সৃজনশীলতা।
- দলগত কাজের অভিজ্ঞতা।
- কম্পিউটার ও সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে আচরণগত তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করবেন?
- আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোনো জটিল আচরণগত সমস্যা সমাধানের উদাহরণ দিন।
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- কীভাবে আপনি উন্নয়নমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান করবেন?
- আপনি কীভাবে গবেষণা কার্যক্রম পরিচালনা করবেন?
